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要把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，這就要求我們組工干部必須堅持不懈地提升“四種”修養。

一、堅持不懈提升黨性修養

在豐富多彩、形形色色的復雜社會環境下，要正確處理人際關系與組織關系，防止市場經濟的等價交換原則取代黨性原則，防止組織工作變味走樣，需要每一個組織工作者不斷加強黨性修養，增強黨性觀念。一是堅定政治立場。組工干部自身的政治立場是否堅定，直接影響黨的組織路線貫徹落實，因此，堅定正確的政治方向是組工干部必備的素養。這就要求組工干部必須認真學習黨的基本理論、路線、方針政策、“三個代表”重要思想及科學發展觀，始終保持清醒的政治頭腦和清晰的政治眼光，增強政治敏銳性、政治洞察力和政治鑒別力；二是堅守政治道德。嚴格按照黨的原則和政策辦事，嚴格遵守組織人事紀律，自黨維護黨的利益和組織工作的嚴肅性。尤其是在對干部的評價、使用和處理上，要多點理性觀念、理性思維和理性眼光，堅持用發展的標準衡量干部，用實事求是的態度對待干部，講黨性不講私情，講原則不講關系，講真理不講情面。三是堅持大局意識。講大局是講黨性的重要內涵，古人說，“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬世者，不足謀一時”。組工干部必須圍繞大局、服務大局，一方面要善于抓住和解決關系組織工作全局的重大問題，探求組織工作創新發展的新思路、新舉措，另一方面要努力跳出個人的、局部的圈子，把人人置于工作的大局認識和考慮，以平和的心態對待自己的得失，不爭功、不圖利，甘于奉獻，忘我工作。

二、堅持不懈提升道德修養

廉潔自律是重品行的基本內容。作為組工干部應始終堅持以廉為本，通過自已的道德修養來體現黨性、顯現人格、表現品行。一是忠誠老實。古人說：“背私為公，不偏為正。”體現在個人品質上，便是要堂堂正正為人，老老實實干事，這是組工干部最起碼的職業道德。一方面要忠誠于黨的事業，忠誠于自己的本職工作。別一方面要嚴格遵守組織原則、標準、程度和紀律，不憑個人情感、個人好惡辦事，不頭腦發熱、心態浮躁，講理性、講道德，做到謀事在深，處事在細，衡人在全，用人在準，確保組織工作煥發生機和活力；二是公平公正。這是組織工作的“生命線”。在工作中，不講關系，不看背景，不計恩怨，一把尺子、一標準對付。反映干部情況時，有一說一，有二說二，不夸大，不拔高，不護短，不遮丑，敢于講真話，敢于堅持正確意見。特別是干部受到不公正對待時，敢于伸張正義，主持公道，努力創造一種公平、平等、競爭、擇擾的選人用人機制。三要嚴于律己。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公生明，廉生威”。組工干部管人做人，就必須時時有如履薄冰、如臨深淵的感覺，常思貪欲之禍，常懷為民之心，高標準、嚴要求對待自己，慎獨慎微、自尊自重、自警自律，做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，筑牢拒腐防變與抵制不正之風的思想防線，始終為黨和人民掌好權、用好權。

三、堅持不懈提升業務修養

提升業務水平是作表率的基本條件。一是要注重業務學習。以自學為主，輔之以各種形式的培訓，在組工干部隊伍中大力開展“爭當學習型干部、爭創學習型家庭、爭創學習型機關”活動，著力營造一種濃厚的學習氛圍。要通過向書本學，努力掌握政治、法律等文化方面的專業知識。要在實踐中學習工作方法和處理藝術，提高綜合分析能力、判斷能力和獨立思考能力。堅持工作學習化，在工作實踐中豐富自身的知識儲備；堅持學習工作化，使學習成為提高工作效率的一種強大動力，實現組工干部的可持續成長，組織工作的可持續發展。二要創新工作機制。創新是組織工作的靈魂，體現組工干部的工作水平和能力的重要標志。在新形勢新情況下，組工干部必須樹立勇于創新、敢為人先、敢于拼搏的精神，堅持發展決定用人和用人服從發展，敢于重用有爭議但有才干、缺資歷但有能力，“不表現”但有貢獻的干部，讓優秀人才脫穎而出。在選準著力點，既要放眼世界又要因地制宜，既要著眼現實又要放眼長遠，既要突出重點又要統籌兼顧。堅持從大處著眼，為各類人才的成長創造寬松條件。同時又從小處入手，把創新落實到具體工作中，幫助干部解決工作中的實際問題。要遵循規律，爭取主動，努力克服在選拔任用干部中的慣性思維、定勢思維、求穩怕變的中庸思維，理性地看問題，只要有利于干部隊伍建設、有利于生產力的發展，就要大膽革故鼎新，以創新促自身素質的提高，以創新把住工作主動權，以創新來教育人、激勵人、完善人。三要走群眾路線。一方面要深入群眾、深入基層，注重在實踐中創新思維方式，提高理性思維能力。另一方面要尊重群眾，拓寬群眾的“知情權、參與權、選擇權、監督權”渠道，以“群眾公認”來打造組工干部新形象。

四、堅持不懈提升個性修養

個性反映一個人的綜合素質，它包括人的氣質、性格、能力等比較經常的、穩定的、本質的心理特征。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就必須不斷提升個性修養。一要有堅韌性。組織工作是一項辛苦、清苦，易得罪人的工作，且困難和矛盾交織，問題和挫折不斷，這就要求所有組工干部要有堅韌不拔的意志，受得氣、吃得苦、耐得勞、沉得下、穩得住，以平和的心態泰然應對一切，用理性的眼光、思維、辦法來解決一切。二要有堅忍性。組織工作是一項“為他人做嫁衣”的工作，組工干部同樣存在有個人升遷患得患失的現象，必須具有堅忍性，善于理性思考，正確對待個人榮辱得失，甘為人梯，樂于奉獻，始終保持一種奮發向上的精神狀態，不斷創新，開拓前進。三要有自制性。當今世界物欲喧器，光怪陸離，形形色色的誘惑無處不在、無處不有。“一萬支暗箭埋伏在你身邊，伺候你一千次里的一次不小心。”因而，組工干部要始終保持清醒的頭腦，心如止水，傲然視之，不斷校正自己的人生坐標，克服功利思想，消除浮躁心態，堅守自己的人生信仰，捍衛自己的人生價值，用堅強的黨性、高尚的品行、優良的表率樹立組工干部新形象。