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去年，*省*市被列為“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動的試點單位，而*化纖(集團)公司又是*市教育活動“先行一步”的單位，處于“點中點”的角色。*化纖(集團)公司成立于1992年，是一家集投資、控股、參股、聯(lián)營為一體的資本經(jīng)營公司，下屬三家合資企業(yè)和八家全資企業(yè)。現(xiàn)有在崗職工4000余人，在冊黨員431人，黨委下設(shè)總支1個，支部19個。近年來，公司確立了“收縮戰(zhàn)線、精干主業(yè)、強化集團、資本運作”的發(fā)展思路，堅定地向現(xiàn)代企業(yè)制度目標(biāo)邁進。企業(yè)曾獲得全國優(yōu)秀國有企業(yè)500強、*省“五個一批”重點企業(yè)、省市管理先進企業(yè)和省精神文明單位等榮譽。特別是近期，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委立足企業(yè)實際，深入開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，為開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面打下了良好的基礎(chǔ)。

精心設(shè)計，夯實教育基礎(chǔ)集團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題和集團存在的現(xiàn)實問題，為集團的新一輪改革發(fā)展提供堅強的組織保證這一主旨，全面構(gòu)筑教育活動框架。圍繞“一個主題”。即“想入黨誓言，學(xué)‘三個代表’，找個人差距，創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，做時代先鋒”。圍繞這個主題，集團抓住時代特征、企業(yè)特色和黨員崗位特點，開展輿論宣傳，做好思想動員，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，展開專題研討，以體現(xiàn)活動特色，增強教育效果。通過教育活動形成“黨員風(fēng)正，群眾氣順，組織健全，經(jīng)濟上臺階”的新氣象。達到“兩個要求”。即“教育見成效，試點出成果”。教育出成效，就是要達到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的總要求。試點出成果，就是要通過試點進一步統(tǒng)一思想，通過試點積累經(jīng)驗，通過試點提出明確指導(dǎo)意見，為全市乃至全黨開展教育活動提供經(jīng)驗。

明確“三個目標(biāo)”。即“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群，眾，促進各項工作”。保持共產(chǎn)黨員先進性，最基本的途徑是提高黨員隊伍的素質(zhì)，最根本的目的在于服務(wù)人民群眾和促進各項工作的開展。在教育活動中，集團黨委立足于黨員受到教育、群眾感到滿意、工作得到促進這個重點，狠抓關(guān)鍵，把普通黨員的內(nèi)動力、職工群眾的推動力和黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶動力結(jié)合好、發(fā)揮好，使黨員的先進性體現(xiàn)到立足本職發(fā)揮先鋒模范作用上來，體現(xiàn)到服務(wù)群眾、讓群眾滿意上來，體現(xiàn)到開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展上來。強調(diào)“四個到位”。即“認(rèn)識到位、組織到位、工作到位、領(lǐng)導(dǎo)到位”。認(rèn)識到位，就是讓全體黨員充分認(rèn)識開展教育活動的重要意義和深遠影響，認(rèn)識到集團試點工作“使命光榮、責(zé)任重大”；組織到位，就是使集團的基層組織健全完善、堅強有力，確保教育活動全面覆蓋、不留空白；工作到位，就是要抓實每個環(huán)節(jié)，動員準(zhǔn)備要充實，學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求實，民主評議要真實，整改提高要務(wù)實；領(lǐng)導(dǎo)到位，就是教育活動過程中機構(gòu)健全，責(zé)任明確，制度落實。實現(xiàn)“五個全新”。

即“黨員形象要有新面貌、黨群關(guān)系要有新改善、黨員教育管理水平要有新提高、黨組織建設(shè)要有新加強、企業(yè)要有新發(fā)展”。遵循“六個堅持”。即堅持把組織黨員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想貫穿始終；堅持正面教育、自我教育為主；堅持邊學(xué)邊查邊改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題；堅持把教育活動與進一步加強黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來，探索建立使黨員始終保持先進性的常抓不懈的工作機制；堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主和接受群眾監(jiān)督相結(jié)合；堅持教育活動與當(dāng)前改革發(fā)展緊密結(jié)合，最終確保經(jīng)濟上新臺階。集團黨委嚴(yán)格按照這些原則開展教育活動，使活動達到了預(yù)期的效果。

創(chuàng)建機制，確保取得成效集團黨委認(rèn)為，教育活動是一項系統(tǒng)工程，既要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求，循序漸進，又要根據(jù)企業(yè)實際，注重實效，在實施的具體做法上努力創(chuàng)新。在實踐中，黨委結(jié)合多年黨建

工作的經(jīng)驗，摸索出了一套以六大機制為主體框架、符合企業(yè)特點的教育方法。有效的動員機制。思想動員是教育活動順利開展、取得成效的前提。只有使每個黨員思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位，才能使參加教育活動成為每個黨員自覺、自愿的行為。集團先后召開動員大會、黨委會、黨委擴大會、黨支部書記會議20余次，傳達上級關(guān)于開展教育活動試點的相關(guān)精神，對集團開展教育活動作動員和部署。各所屬企業(yè)層層召開動員大會，保證每個黨員都領(lǐng)會活動精神，熟悉活動安排。同時，發(fā)揮各種宣傳輿論工具的作用，加大宣傳力度，增強廣大黨員和職工群眾參加教育活動的自覺性和積極性，為開展教育活動營造良好氛圍。有力的領(lǐng)導(dǎo)機制。教育活動試點能否搞好的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)。為加強對試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，集團成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，6名領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別聯(lián)系11個所屬企業(yè)，每個支部委員聯(lián)系幾名黨員。

這種層層下放、深入基層、聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)機制，使領(lǐng)導(dǎo)小組更貼近企業(yè)和黨員實際，制定的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作方案》和各支部工作方案更可行、更有針對性。領(lǐng)導(dǎo)成員始終在活動第一線，了解活動開展睛況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。同時，建立教育活動工作例會制度，領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開由支部負(fù)責(zé)人參加的試點工作情況匯報會，交流隋況、總結(jié)經(jīng)驗，確保教育活動沿著正確的方向和既定方案順利進行。科學(xué)的學(xué)習(xí)機制。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是整個教育活動的重點。為增強教育效果，集團黨委開展“三高一流”活動，即“思想政治覺悟高于群眾、操作業(yè)務(wù)技能高于群眾、生產(chǎn)工作業(yè)績高于群眾、培育一流的黨員隊伍”，作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有效載體。圍繞這一載體，黨委組織開展了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高黨員的整體素質(zhì)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，黨委還組織了大型便民活動和以幫助困難、下崗職工為主題的“春風(fēng)行動”。

各支部也組織了為本部門職工辦實事活動，把黨員的先進性落實在行動中。完善的民主評議機制。集團黨委專門制定了《黨支部工作程序冊》和《黨員工作程序冊》，對民主評議作了規(guī)范，創(chuàng)立了符合企業(yè)特點的民主評議機制：嚴(yán)格按照規(guī)定的14個工作程序，抓住決策領(lǐng)導(dǎo)層、中層執(zhí)行層、基層操作層“三個層面”，采取個別訪談、召開群眾座談會、設(shè)立意見箱“三種形式”，經(jīng)歷自評、互評、群眾評“三次評定”，評出優(yōu)秀、合格、不合格“三個等級”黨員。建立了民主評議臺賬制度、支部評定結(jié)果公示制度等，從制度上保證民主評議的形式、程序、效果。明確的獎懲機制。整改提高是教育活動的著眼點和落腳點，也是活動的成效是否明顯的重要標(biāo)志。而明確的獎懲機制是實現(xiàn)整改提高的重要手段，也是建立長效管理機制的重要動力。黨委制定了《關(guān)于認(rèn)真做好黨員先進性教育活動“抓好整改、鞏固提高”階段工作的意見》和《關(guān)于進一步做好嚴(yán)肅處置不合格黨員工作的意見》，對黨組織的整改提高和黨員的獎懲辦法作了詳盡規(guī)定，對不合格黨員評定的程序、處理的工作方針和方法作了嚴(yán)格規(guī)定，建立了支部書記對“不合格黨員”談話工作制度、黨員個人與支部談話匯報制度，切實落實整改工作。健全的監(jiān)督機制。這是教育活動順利開展、取得成效的重要保證。

黨委根據(jù)自身特點，建立了黨內(nèi)黨外相結(jié)合的監(jiān)督機制：一是巡視督查指導(dǎo)制度。教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組組成3個督查指導(dǎo)組，分別對各支部檢查指導(dǎo)工作。二是群眾監(jiān)督評估制度。成立由入黨積極分子、團員和生產(chǎn)骨干組成的群眾監(jiān)督評估組，對教育活動全程監(jiān)督評估。活動結(jié)束后，由群眾監(jiān)督評估組對教育效果進行綜合評定，評定結(jié)果予以公布。在教育活動結(jié)束之后，黨委將教育活動過程中行之有

效的制度與機制固定下來。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、定期輪訓(xùn)制度、流動黨員管理制度、黨員考評制度等。并逐步健全完善，形成常抓不懈的工作機制，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效管理機制。