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疫情防控常態化工作總結范文第1篇

一、2020年工作完成情況

（一）抓實培訓回引，不斷開拓就業創業空間

1.政企聯動務實推進勞務輸出。強力推進農民工返崗“春風行動”，充分利用同城化、雙城經濟圈建設及疫情防控期間沿海企業員工緊缺等契機，與等十余地開展深度勞務合作，助力農民工返崗復工。一是實行“地企司”三方聯動，“點對點、一站式”服務，組織專車484車次和配合省市人社部門組織專列2車次，安全輸出農民工8723人，其中專車護送返崗農民工2331人；二是會同人社、就業部門舉行線上招聘會4場，線下招聘會3場，提供招聘崗位11.9萬個，網上達成就業意向1.03萬人；三是做好疫情影響下農民工返崗復工服務保障工作，在疫情防控期間助力辦理健康證明線上33.61萬人、線下1.07萬人，安全有序轉移輸出外出務工人員52萬余人，其中貧困勞動力2.5萬人，返崗率達99.7%。今年6月，縣被省委、省政府表彰為“農民工轉移就業先進縣”。

2.精準摸排助力園區企業招工。精準摸排出農民工務工意愿，及時掌握外出務工人員的基本信息，建立外出務工人員意向臺賬；精準對接園區企業，摸清用工需求實現人崗匹配，組織接送因疫情影響且有意愿就近就業的農民工考察園區企業94車次3800余人，助力、、、等本地企業實招員工2800余人；摸排出因疫情外出務工困難返鄉人員700余人，有針對性地進行技能培訓，精準對接園區企業，妥善安置就業。

3.加大力度開展線下技能培訓。對有勞動能力和參訓意愿的貧困勞動力、城鎮失業人員、農村轉移勞動力等農民工開展品牌技能培訓和返鄉創業培訓，截止目前，累計品牌技能培訓29期1515人，返鄉創業培訓11期539人，目前還有品牌技能培訓106人、創業培訓41人仍在培訓中；組織驗收工作組會同人社局對已結業的24期培訓班進行驗收。

4.優化回引不斷完善信息臺賬。建立長效服務保障工作機制，及時開通全縣農民工工作微信群、QQ群，建立46個鄉鎮（街道）農民工服務中心工作人員信息臺賬；主動與省外21個農民工聯絡服務站溝通協調、資源共享，為外出務工人員提供關愛服務保障；結合走訪慰問開展全面摸排，建立農民工信息管理臺賬（農民工基本信息臺賬410884條，農民工創業信息臺賬1609條，2020年有意愿創業信息臺賬280條），準確掌握農民工數量、行業工種、務工區域、技能狀況、創業意愿等信息，建立常態聯系機制，實行動態管理；成功回引171名優秀返鄉農民工返鄉下鄉創業，解決當地勞動力就近就業2000余人；推薦3個我縣涉農重點項目（預計引資額50億元）參加省2020年農民工及企業家返鄉入鄉創業項目推介暨集中簽約活動。

5.塑造形象強化高技能人才培養。成功推薦“全國優秀農民工”1名，省“返鄉下鄉創業明星”4名、“返鄉下鄉創業明星企業”1家，市“領軍人才”1名；組織農民工參加第四屆“中國創翼”創業創新大賽賽區選拔賽暨第五屆市創新創業大賽，獲一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，優秀獎1名。

（二）突出司法援助，不斷提高服務保障水平

1.強化政策宣傳，引導依法維權。今年以來發放各類宣傳材料18000余份，受理拖欠農民工工資咨詢16件696人次，其中咨詢案件12件，協調處理案件3件，司法處理案件1件；組織工作專班遠赴云南，切實維護為因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫恤金106余萬元；協助各類討薪853人次共3900余萬元。

2.強化部門聯動，落實有效處置。會同縣人社局、司法局、就業局、總工會等部門，嚴格落實農民工工資支付保障機制聯席會議制度，形成了協調配合、齊抓共管的常態化工作機制，為欠薪和勞動糾紛的農民工提供法律服務。

3.開展惠民活動，提升服務水平。

組織開展全覆蓋走訪慰問等農民工服務保障五大行動，發放慰問信5萬余份，赴廣西、昆明等地看望慰問籍農民工100余人，為他們送去新春祝福和慰問品、慰問金5.15萬元；開展慰問縣內優秀農民工代表200人，發放慰問金3萬余元；配合省市協調開行農民工專列（專廂）2趟、專車160班次，組織“農民工回家免費專車”前往成都接籍農民工返鄉6次182人；幫助返鄉農民工和返鄉創業人員隨遷子女就近入學率達100%；積極籌備并圓滿完成市首屆農民工春晚演出；組織開展第二屆川籍農民工運動會；參加第三屆“巴渝工匠”杯全國職業能力建設系統乒乓球邀請賽。

（三）著力監測排查，切實抓好疫情防控工作

今年疫情發生后，我中心嚴格按照中央、省、市、縣疫情指揮部決策部署，會同多部門科學防控，切實打好疫情防控保衛戰。

1.全力抓好重點人員排查。建立健全“縣、鄉、村、組+網格員”的排查監督體系，對來自境外、黑龍江、湖北、廣東、北京、青島、云南、新疆等重點區域的人員和旅居、途經上述地區的返安人員，實施全面排查，做到不少一天不漏一戶不落一人。疫情防控轉入常態化以來，切實落實“1+3+N”長效摸排機制，對居住在的境外人員、國內重點地區入（返）安人員、居家醫學觀察期內人員的信息和居家觀察情況進行逐一核實。

2.著重抓好大數據信息涉及人員排查。對上級下發的大數據人員信息名單逐一開展排查，建立工作臺賬，登記相關人員的姓名、身份證號碼、住址、電話號碼等信息；對收集的數據及時匯總并上報相關部門。

二、2021年工作打算

2021年我中心將繼續迎難而上，砥礪前行，重點抓好以下四項工作，穩步推進，積極作為，創新思路，扎實做好農民工服務保障工作。

（一）乘風破浪，進一步實現創業就業新突破。一是繼續開展勞務品牌和返鄉創業培訓及送培訓下鄉活動。加大培訓工作力度，提高培訓質量，依據用人單位及學員需求，引導各定點培訓機構重點開展市場需求量大的工種組織培訓。二是搭建平臺，在網絡建設上實現新突破。進一步完善農民工服務平臺建設，實現就業服務網絡全覆蓋，為城鄉勞動者和用工單位搭建便捷平臺。三是加強培訓監督，提高培訓質量。嚴格按照培訓要求，對培訓課時、培訓人員、培訓要求、培訓效果做好監督。四是實施引才回鄉工程，建立有效激勵機制。根據農民工信息管理臺賬，采取“鄉推薦+縣備案”程序，加大力度回引返鄉創業；開展宣傳推介，利用春節返鄉有利時機，利用“村村通”廣播、政務公開、公共微信、LED顯示屏等平臺的大力宣傳家鄉的政策、優勢讓他們放心創業。五是加大宣傳力度，樹立創業典型。選樹一批返鄉創業典型，廣泛宣傳他們的創業事跡，組織典型人物現身說法，提高全社會對返鄉創業的認識，并帶動其他外出能人返鄉創業。

疫情防控常態化工作總結范文第2篇

為充分發揮督學在督導學校中的檢查、監督、評價和指導作用，認真履行責任督學工作職責，全面完成潘集區政府教育督導委員會和區教育局督導室下達的教育督導工作目標，特制定如下工作計劃。

      一、加強學習 提升政治素質

      認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《教育督導條例》；加強教育法律法規和國家教育方針政策的學習，積極參與專業知識和業務能力的培訓，努力使自身督導水平不斷得到提高。認真履行責任督學工作職責，充分發揮教育督導的監督、評價和指導作用，推進依法督導、依法治教，為督促中小學校認真貫徹落實黨的教育方針，規范辦學行為，提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育事業盡自己的一份力。

      二、加強自身建設 提升業務能力

       1、明確工作目標，落實工作職責，規范督導程序。

      2、強化學習培訓。積極參加上級組織的督學外出學習和參加國家、省、市各級研修培訓，轉化運用學習成果，提高工作水平。

      3、加強檢查考核。根據“一月一主題”強化履職意識，確保工作實效。

      4、總結提煉創新。積極撰寫督導報告和創新案例，參加上級征集的評比活動，推介掛牌督導工作創新，交流總結經驗。

      三、服從領導 認真開展督導工作

 1、認真完成教育督導室和第二責任區交辦的各項工作任務。

2、 完善督導信息平臺建設，熟悉平臺應用，發揮信息平臺作用。

3、認真做好疫情防控督導工作，把疫情防控做為常態化工作來抓。

 4、積極完善提升。規范督導、健全資料、工作創新、及時整改。

  5、發現問題，解決問題，不等不靠，為規范辦學盡自己一份力。     

2021年1月5日

 

2021年個人督導工作行事歷

 

 

一月

1、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

2、做好責任區2020年督導工作總結謀劃2021年督導工作計劃。

3、開展掛牌學校“2020-2021學年度寒假校園及周邊安全、學生交通安全”常規性督導及第一輪“規范辦園行為督導評估”中未評估幼兒園及已評估園的整改落實工作專項督導。

4、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

5、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

二月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展中小學及幼兒園“招生、收費及擇校”情況常規督查。

4、開展“2021年春季開學工作”專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

 

三月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展責任區學校“食堂、食品、飲水及宿舍衛生情況”常規督查。

4、開展責任區有證幼兒園“教職工隊伍建設”及“安全衛生管理” 情況專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

四月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展責任區中小學及幼兒園“學生學習、體育鍛煉和課業負擔”情況常規督查。

4、開展責任區有證幼兒園“科學保育保教”情況專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

 

五月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展責任區中小學、幼兒園“教師師德和專業發展”常規督導。

4、開展責任區學校“功能室使管理和使用”情況專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

六月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展中小學及幼兒園“食堂、食品、飲水及宿舍衛生、”情況常規督查和“防溺水安全工作”專項督導。

4、做好個人上半年工作總結和下半年工作計劃。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

七月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展“暑假學生交通、防溺水安全情況”的專項督導。

4、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

5、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

八月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展“學校做好開學準備工作”專項督導。

4、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

5、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

九月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展責任區中小學及幼兒園“招生、收費、擇校情況”常規督查。

4、做好“秋季學期開學工作”專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成上級安排的其他工作任務。

 

 

十月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展中小學及幼兒園“課程開設、課堂教育情況”常規督查；

4、開展中小學及幼兒園“門衛安全管理”情況專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成市區安排的其他工作任務。

 

 

十一月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、開展中小學及幼兒園“校風、教風、學風建設”情況常規督查；

4、開展中小學及幼兒園“消防安全管理”情況專項督導。

5、及時上報督導工作信息，上交督導材料。

6、完成市區安排的其他工作任務。

 

 

十二月

1、做好個人上月工作總結及本月工作安排。

2、參加責任區專兼職督學政治學習和業務學習。

3、做好責任區2021年度督導工作總結，擬定2022年督導工作計劃；

4、開展責任區中小學及幼兒園“校務管理及制度執行情況”常規督導。

5、開展責任區中小學及幼兒園“學校冬季安全工作”情況專項督導。

6、及時上報督導工作信息，上交督導材料。。

7、完成市區安排的其他工作任務。

 

 

 

疫情防控常態化工作總結范文第3篇

一、2021年一季度工作情況

（一）抓中心促重點，經濟發展穩中有增。第一季度地區生產總值實現33401萬元；固定資產投資完成1469萬元；社會消費品零售總額10432萬元；招商引資完成5630萬元；規模以上工業總產值為4842.4萬元；規模以上工業主營業務收入達4130.9萬元。

（二）抓改革調結構，基層黨建煥然一新。一是圓滿完成村（社區）“兩委”選舉工作，換屆后村“兩委”常職干部共計69人，常職干部平均年齡42.08歲，學歷及工作能力大幅提高；二是帶領鎮、村干部到彭州、廣漢、羅江等產業發展好、文化建設強、村級治理優的地方考察學習，提升干部的思想水平，激發干事創業熱情；三是積極開展黨史學習教育，開辦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史學習教育系列活動——“鹿塘水鄉講座”能力提升培訓班，開設農村基層工作、寫作、演講、攝影和禮儀共5個培訓班，進一步提升鎮村干部自身素養和綜合能力。

（三）抓項目促發展，鄉村振興成效明顯。一是持續優化產業結構調整，全鎮已流轉土地21350.8畝，達總耕地面積的53.5%；二是建立鄉村振興工作機制，根據的產業分布特點及優勢，將農業規劃分為“一區、四地、多點”，建立鎮領導聯系園區、基地和農業新興經營主體制度，定期調研分析并幫助解決實際困難，促進產業快而穩發展；三是有力抓實縣農村公益事業建設財政獎補和“魚米之鄉人居環境”建設項目，聯合永太等鄉鎮已成功申報縣級“魚米之鄉”；四是成功舉辦鎮第三屆青市桃花節，吸引游客約2萬人，規劃籌備鎮第三屆龍蝦美食活動。

（四）抓治理保平安，社會大局和諧穩定。一是加強肺炎疫情防控各項措施落地落實，組織鎮村干部及志愿者推廣使用“天府健康通”，登記注冊率達常駐人口的82.5%，并持續推廣宣傳肺炎疫苗接種工作；二是全力做好禁毒工作，建立鎮村干部定期聯系涉毒人員工作機制，每月初召開會議對當月禁毒工作進行研判部署，落實禁毒、禁種鏟毒、重點場所巡查、高危場所排查工作；三是嚴格執行《縣人民政府2021年森林防火命令》，落實森林防火“三包”責任制，實行鎮、村、社“三級網格化”管理，逐級壓實工作責任；四是將秸稈禁燒、河長制、城鎮環境綜合治理、垃圾“日產日清”和畜禽養殖污染治理工作納入年度目標考核內容，加快推進農村“四大革命”。

（五）抓服務惠民生，人民生活持續改善。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接，加強對已脫貧戶和邊緣戶關注和監測，堅守不返貧底線；二是完成低保清理工作，做到應保盡保，并堅持動態管理，基本醫療保險和基本養老保險參保率均達到90%以上；三是提前做好春耕備耕，對渠道、塘堰等水利設施進行檢查維修，對河道內垃圾雜物進行及時清理，確保春季灌溉工作正常推進；四是抓好就業幫扶工作，通過技能培訓指導、就業幫扶、創業政策落實等方式變輸血為造血，已開辦美食烹飪、嬰幼兒護理等就業培訓班2次，共120余人參加培訓。

二、存在的問題

第一季度在鎮村干部的共同努力下，全鎮各項工作開局良好，進展順利，但也存在一些問題：一是基礎設施建設滯后，部分村人畜用水和生產用水困難，嚴重制約我鎮產業化發展；二是村級集體經濟任重道遠，大多數村集體經濟與產業發展融合度不夠；三是動員各村（社區）黨員干部進行學習強國學習成效不明顯，注冊和學習人數偏少。