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國慶手抄報一年級

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國慶手抄報一年級

國慶手抄報一年級范文第1篇

一轉眼,在梅園小學工作已經有一學期了。9月份開始,除了進行正常的教學工作外,我還擔任了梅園小學的大隊輔導員工作。其實,對于我這個剛進入學校工作的新老師來說,輔導員工作還比較陌生的。一開始接手這個工作的時候,我還是有點忐忑不安的。所以,一方面向其他輔導員和王校長請教工作,另一方面在網上積極查閱了解其他學校是如何開展少先隊工作的。現將這一學期的少先隊工作總結如下: 

一、抓常規工作,促中隊建設

1、開展學校紀律、學習、衛生、安全、文明的檢查。每天檢查各班教室及包干區的衛生、眼保健操、課間文明游戲的情況等。每周一早上升旗儀式的時候公布上一周的值周情況,根據這一學期的檢查情況。

2、整頓升旗儀式從擔任輔導員起,就開始整頓升旗儀式。我為主持人,同時每周一和老師領導們配合進行國旗下講話,使得學生們在潛移默化中進行了愛國主義教育。

3、加強中隊文化建設,開設主題班隊會。

九月份:1)以“新學期”為主題  2)教師節

十月份:1)以慶祝“十一”國慶節為主題

十一月份:1)科技之窗

十二月份:1)交通安全

一月份:1)以慶祝元旦節為主題  2)復習迎考 

二、開展豐富多彩的活動,讓學生快樂、全面發展

本學期開展了一些豐富多彩的主題活動,讓孩子們在快樂的同時,學到了知識、鍛煉了能力。本學期開展的活動如下:

1、9月3日,“我與梅園一起成長”開學典禮

2、9月10日,“教師節快樂”主題小視頻拍攝

3、9月13日,“伸出你的手 讓感動無處不在”主題班隊會

4、9月18日,“勿忘國恥 紀念9.18”主題班隊會

5、9月25日,“天涯共此時 千里共嬋娟”畫月餅活動

6、9月27日“喜迎國慶 愛我中華”手抄報大賽

7、9月28日“走進中國礦業大學”研學活動

8、10月16日“夕陽美 敬老情”重陽主題活動

9、10月30日“戲曲進校園 傳統文化放異彩”活動

10、11月16日“五色花”家校合作社成立大會

11、12月26日“交警叔叔進校園 交通安全記心間”主題活動

12、12月29日“陽光小學生”元旦系列活動 

三、存在的不足

本學期的少先隊工作還存在很多的不足:

1、雖然現在學生還小,只有一年級學生,但有些活動和任務應放手讓學生自己去干。比如升旗儀式主持人,和周一的國旗下講話可以放手多讓學生擔任和發言。還學生一個鍛煉的平臺。

2、開展的活動還不夠豐富,下學期應該針對學生的特點以及學校情況,開展一些有針對性的活動。 

一個學期在匆忙中即將過去,在新的一年,我將繼續努力,發揮好大隊部在學校德育工作中的重要作用,爭取更大的成績!

 

國慶手抄報一年級范文第2篇

一、本班學生基本情況分析:本班共有60位學生,其中男生30人,女生30人,大部分學生是分別來自鎮內二小等九所小學推薦上來的優秀學生,在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新方面仍有待鍛煉和培養。

二、工作目標:本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為“文明班”;學習成績名列年級前列。

三、具體措施: 貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。

1、抓好班級一日常規的管理實施,培養學生良好的養成教育。

2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

3、通過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,對學生進行愛國主義教育.

8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

12、定期召開班干部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。

13、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

14、加強與科任老師的聯系溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生

15、多巡堂,多落午讀,時刻留意學生的情況。

四、各月份工作安排:

九月份:

1、做好開學的各項工作,對學生進行行為規范、校風、校訓、學風、班風的學習并熟記。同時,開展各項安全教育。

2、選出班干部,召開班干部及各種學生會議

3、結合教師節、中秋節開展尊師好學及民族傳統的教育活動。

4、完善清潔衛生制度,搞好課室、包干區的環境衛生。

5、出好第一期墻報。

6、召開“邁好中學第一步”的主題班會。

十月份:

1、結合國慶節,召開主題班會對學生進行愛國主義、集體主義的教育。

2、組織學生積極參加興趣小組活動,全面開展素質教育。

3、組織學生參加學校各項活動。

4、出好慶國慶墻報及學習園地

5、對學生進行各項安全教育

十一月份:

1、開展講文明、樹新風、團結協作、增長集體榮譽感的教育活動。

2、召開班干部及不同層次學生會議,深入了解學生情況。

3、做好中測的學習動員和復習工作,考風考紀教育。

4、主題班會:特長展示(手工制作、表演、繪畫、書法等)。

5、對學生進行各項安全教育

十二月份:

1、組織學生籌備慶祝元旦文藝活動。

2、召開中下生會議,深入了解情況,鼓勵及指導學習。

3、組織學生開展主題班會:學習經驗交流

5、組織學生出好墻報

6、對學生進行各項安全教育

一月份:

1、做好復習動員工作,認真制定復習計劃,做好期末復習考試和總結工作。

國慶手抄報一年級范文第3篇

一、指導思想

學校本學期德育工作計劃為指導,全面落實《中學生日常行為規范》等相關制度,積極參加學校開展的各項學生活動,加強對學生的思想教育,以此促進良好班風的形成。

二、工作重點

本學期班主任工作的重點是把握住初一關鍵期,幫助學生順利從小學過渡到中學,邁好初中第一步。核心工作是對學生進行養成教育,養成一系列良好習慣,形成有良好班風、學風的班集體。具體工作如下:

(一)建立良好班級風氣,緊抓常規管理不松懈

從小學升入初中,對于學生來說,是一次重大的環境轉變。初一年級正處在中學的起跑線上。起始階段往往也是分化階段,所以在初一年級的這個適應時期,邁好中學第一步非常重要。而建立團結向上的班集體將會幫助學生更好的邁出這一步。所以我的班級管理首要工作會從建立起班集體入手,緊抓常規促養成教育,逐步形成良好的班級風氣。

1、緊抓常規促養成教育

從入學之初就緊抓班級常規管理不松手,結合學校的綜合素質評價手冊,建立新的學生評價方式。將兩者有機融合,把評價內容細化并以此來管理學生常規,既能有效促進學生朝著評價目標前進,又能以學生本學期的日常表現作為最后綜合評價的依據。兩者相互促進,相得益彰。讓學生在平時的自我管理中逐步養成良好的日常行為規范。

2、建立良好班級風氣

要努力形成積極向上,充滿活力的班級風氣。使每一個學生都能充分展示他們的才華和獨特的魅力,使他們關心并熱愛這個集體,人人心中有他人,個個心中有集體,并在這個集體的呵護下,能力得到提高。幫助學生建立打整體仗的思想,明確只有每個人努力付出,所有同學共同努力才能實現最終勝利。

(二)發揮學生工作主動性,讓學生自己管理自己

在做好班級整體穩定工作的基礎上,加強學生自我管理理念。采用幫,帶,放的方式逐步培養一批能自主管理的學生干部和優秀學生。讓每位學生都參與到班級管理之中,每個學生都有班級職務,每個學生都是班級的主人,同時也是互相管理的對象,以此來培養學生的責任感和責任心,帶動所有學生學習態度的進步,集體意識的進步。

在本學期我會嘗試部分放手讓學生自我管理。先從具體班級事務的操作入手,再逐步放手過渡到做班級思想性的工作。讓班委先做安排值日,收查作業,管理自習課等等,再逐步轉到獨立主持班會,做個別學生思想工作。學生通過自己管理自己,就會更能理解老師,也就使他們懂得如何更好配合老師開展工作。學生之間做工作,有時還能起到很好的深入效果,其他學生也容易接受并快速轉變。作為班主任更要做好細致工作,從各方面關心支持學生,在工作細節上給予具體幫助和細心引導。

(三)開展以學校活動、主題班會為主的豐富多彩的班級活動,增強班級凝聚力

(1)制定班級公約、班風,讓學生快速融入到新集體中。

(2)布置教室環境。設立班級宣傳欄,建立班級之星、進步之星美文欣賞等欄目,讓它成為班級展示的窗口。使學生在參與活動中,交流互助,拓展能力,不斷成長。

(3)圍繞學習這個中心,開展小組互助,學習經驗交流等活動,促進班級成績的提升。

(4)積極參加學校各項活動,展示班級特色。

(四)配合各學科任課教師開展教學工作

做好班級穩定工作,加強學生紀律常規教育。經常與各學科老師的進行溝通,了解學情,做好協調工作。走進班級,走進課堂,對學生各學科的學習情況熟悉掌握,及時調整管理方式。平時要盡可能協助各科教師做好作業收發、成績統計、背誦檢查等工作,指導課代表做好本職工作,成為老師的小幫手。每次測驗、月練要主動和主科任課教師做好溝通交流工作,指導學生寫好學習反思。

總之,要全力以赴協助各科老師的工作,為他們創造好的教學環境,與他們共同打好教育教學的整體仗。

(五)贏得學生家長的支持與配合

班級的工作需要學生家長的大力支持,這也是我做好各方面工作的基石。因此我要進一步獲得家長的理解,促使他們將對學校、年級、班級和所有老師的理解和感謝轉化為對孩子更加細致的監督和輔導。要與家長形成合力,共同幫助學生提升,把在學校的教育和家庭教育結合起來,時時刻刻、潛移默化地影響學生。家訪不但要做,還是做細,多做,有目標的做,作為班主任,本學期我會對所有學生進行一次普訪,深入家中了解學生全面情況,與家長共同做好學生的教育工作。此外,把家校聯系本切實用起來,運用日常與家長每天的溝通交流,長期堅持下去,來促進學生在家學習的效果,延續在校的教育。

三、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課、課間喧鬧等現象,抓好課堂紀律,提高效率。

2、利用班級宣傳欄營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

3、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

4、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

5、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

6、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

7、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

七年級班主任工作計劃范文二本學年我擔任了七年級一班的班主任工作。在長期的班主任工作中,我深深懂得初中階段是人的成長起步階段,教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單的方面說就是養成良好的習慣。良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,七年級是關鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設,發展學生的個性,培養學生各方面較高的綜合素質呢?根據本班情況制定計劃如下:

一、本班學生基本情況分析:本班共有46位學生,其中男生17人,女生29人,這些學生來自全鎮各處小學,在各方面有很大差別,大部分同學在智力素質上有較高的水平,進取心強,學生在紀律、勞動等方面表現較好,但在個別方面如團結協助、展現自己的勇氣、敢于創新方面仍有待鍛煉和培養。

二、工作目標:本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,培養一個團結、向上、文明的集體,爭取每月成為文明班學習成績名列年級前列。

三、具體措施:貫徹德育為先,以人為本的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德。

1、抓好班級日常管理,培養學生良好的養成教育。

2、提高宣傳欄、墻報質量,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化。

3、通過各種的校會、班會,組織學生學習《中學生日常行為規范》、《中學生守則》,形成和促進良好的班風、學風。

4、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。

5、結合常規教育,培養學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

7、以各個節假日為契機進行各種活動,進行思想教育。結合教師節,開展尊師重教,文明有禮的活動;結合中秋節,進行民族傳統的教育;結合國慶節,對學生進行愛國主義教育.

8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

9、切實抓好本班的衛生保潔工作和包干區的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。

10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛生的教育、宣傳工作。

11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。

12、定期召開班干部會議,培養一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發揮班干部及積極分子的模范帶頭作用,以他們為班的核心力量,推動整個班集體形成良好的班風和學風。

13、學校教育與家庭教育相結合:平時,通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯系溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對癥下藥。結合本班情況開好家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

國慶手抄報一年級范文第4篇

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

1. 加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

2. 加強少先隊陣地建設,抓好“規范化隊室”的創建工作。繼續辦好學校紅領巾廣播站,開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環保與我”等五個欄目,有隊員們自己投稿、采編,每天中午11:20-11:50播出,中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的英語氛圍。重點抓好學生會、紀律監督委員會、綠色衛士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓工作,申報《少先隊小干部》小記者站、完善社區少先隊組織――雛鷹假日小隊,充分發揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛隊、鼓號隊的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設,學習園地的內容要求豐富多彩,每個隊員至少參加出好一期園地,繼續進行中隊優秀園地的評比工作。

抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。繼續抓好鼓號隊的訓練工作,為每周的升旗儀式及參加鎮的新兵歡送工作,共青團有關會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。

3. 加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《 育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、 小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。

2.學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節、國慶節、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動,為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。

4.加強隊員的環保意識教育。結合學校申報省綠色學校和創建國家衛生鎮的活動,號召隊員們積極參與活動,發揮“綠色小衛士”的作用,通過專題講座和出版專欄,開展簽名活動,美化校園的捐花活動,美化家園的社區清潔活動,美化教室的墻室布置比賽,進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動,參觀丹灶金石開發區的華南環保生態工業園等形式多樣的教育活動,對隊員進行環保教育,提高隊員的環保意識和社會公德意識。

5、加強隊員的衛生意識。由于我國大部分地區流行非典型肺炎,嚴重威脅著人們的生命危險。為了讓隊員們了解此病毒的情況,減少對非典型肺炎的恐懼,我大隊部按照上級的指示精神,通過小廣播、出黑板報、宣傳資料的張貼 ,開展隊活動等,來使隊員認識病毒,了解此病毒的癥狀,掌握預防病毒的方法:每天都要測量自己的體溫,遇到身體不舒服,不要亂服藥,要找醫生看病;飯前飯后都要洗手,講究個人衛生,養成良好的衛生習慣。對課室、桌椅和公共場所進行定期進行消毒,減少學生的集會。在大家的支持配合下,我校沒有出現非典型肺炎的病例。

三、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。

1、開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校的扶貧基金,今年全校師生共捐款12560元,大隊部利用扶貧基金為19名特困生每月發放四十元助學金,減輕他們的負擔。7年來,全校師生共捐款4萬元,共資助100多人次。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。《南海日報》曾三次從不同的側面報道過這項活動。積極開展少先隊活動,培養隊員的創新精神和實踐能力。

2.大隊部在隊員中廣泛開展以“新世紀,我能行”為主題的實踐體驗活動。在校內利用校園網資源,發動隊員自己上網查資料,積極參加學校的手抄報比賽、環保征文比賽、司儀選拔大賽、閱讀課外書比賽、利用廢物參加創作發明大賽,參加網頁設計大賽、設計電子刊物。另外,各級按照年齡特點來選擇主題,走出學校,踏進社會,如組織學生到丹灶交通中隊、西城派出所、良登花木地花場、紅棉童車廠、丹灶環衛站、南海血站等單位開展社會實踐活動,親身扮演社會上不同的角色,體驗不同工作的感受,通過實地觀察、操作,使隊員們了解各個行業運轉情況,提高“五自”能力,培養了隊員的創新思維和實踐操作能力以及高度的組織紀律性和團結互助的精神。

3.學校還組織了“雛鷹假日小隊”利用雙休日進行社區清潔活動,參加文化站、文化室舉辦的各種社區活動,如曉風藝苑的頒獎儀式,慰問老人,讓隊員們在社區體驗教育活動中獲得服務他人、服務社會、實現自身價值的真實感受,培養了隊員的社會責任感。開展以“五自”為目標的雛鷹爭章活動,根據雛鷹行動爭章達標的規定,結合學校的實際情況,在一年級實施《自理章》、《友誼章》。二年級實施《節儉章》、《家務章》,三年級實施《禮儀章》、《愛國章》等,通過定章、爭章、考章、頒章等環節開展雛鷹爭章活動,一年來,共有二百多名隊員獲得達標章三百多枚。隊員們在活動中不斷挑戰自我、戰勝自我,從而提高了自身的綜合素質。

國慶手抄報一年級范文第5篇

一學期來,我校上下,求真務實,奮發進取,教學改革不斷深化,教學質量不斷提高,辦學規模不斷擴大,辦學層次不斷提升,辦學實力不斷增強,辦學活力不斷激發,學校聲譽不斷攀升。XX年9月我校被縣教育局授予“學洋思試點校”和縣“第三屆規范學校”。XX年元月我校又被縣教育局和縣教育督導室聯合授予“基本無流生校園”稱號。XX年1月11日,鹽阜大眾報以《勇立潮頭唱大風》為題報道了“省先進教育工作者”——我校校長兼黨支部書記張佳禹同志的辦學先進經驗。XX年1月15日,我校成功舉辦了全縣初中“校長沙龍”第二屆年會。<

一、實行管理創新,推行精致化管理<

1、團結協作,實行分區負責制<

本學期,我校成功與縣四中合并,并在原四中校區建立了全縣唯一的一所高三復習基地——縣三中高中復習班,使得我校成為一所地跨南、北、中三大校區的大學校。為了便于管理,我校實行了“分區而治,一職多能,權力下放,重心下移”的管理模式。北校區由副校長于廣春同志為分管校長,全權負責高三復習基地的日常管理;南校區由副校長戴祥明同志為分管校長,全權負責遠程教育實驗基地教育教學的日常管理;本部由副校長徐永生同志為分管校長,全權負責素質教育基地的日常管理;少年體校由副校長王道榮同志為分管校長,全權負責少年體校基地的日常管理。四位副校長直接向校長張佳禹同志負責,按照“分工不分家,科學決策,民主集中”的原則推行合作化管理。分區管理模式給學校帶來了新鮮的辦學活力。<

2、科學決策,實行年級負責制<

為了推行精致化管理,學校實行了年級主任分抓年級的管理模式,負責對年級工作的決策與管理。初一年級南園由教務處韓松主任主抓,本部由教務處副主任仇玉云同志協抓;初二年級南園由團委書記徐為波同志主抓,本部由辦公室主任李功流同志協抓;初三年級南園由教務處副主任李成宜同志主抓,本部由政教處副主任李士兵同志協抓;北園高三年級由教務處副主任李國章同志主抓;少年體校由訓練處主任趙建友同志主抓。年級管理模式給學校帶來了新鮮的教育活力。<

二、實行教學創新,強化教學常規管理<

1、爭先創優,實施新課改<

為了借助新課改的強勁東風,提高我校教師的教研教改水平,促進教學質量的提高。本學期,我校通過多種渠道努力實施課程改革。一是利用會議、交流等手段大力宣傳新課改,傳播新課改,部署新課改,不斷營造一個實施新課改,提升學校品牌的良好氛圍。堅持學校、領導、老師“三方同進”,積極規劃落實新課改的基本框架;堅持培訓、學習、研究“三輪齊轉”。二是通過“送出去”培訓,讓教師“走近”新課改,先后選派李光磊、張正標、殷瑞明等近30名同志到鎮江、鹽城等地參加新課改培訓,30多人次參加各種形式的新課改培訓,30多人次參加各種形式的新課改實驗課堂的聽課學習;三是通過“潛下去”研究,讓教師“走進”新課改,目前我校80%以上的教師都確立了自己的新課改研究課題。由于我校新課改工作能有條不紊的展開,工作取得了明顯成績。蔡中茂老師在縣初中新課改優質課評比中榮獲一等獎,張健老師在省新課改數學論文評比中榮獲二等獎,陸可愛在《語文教學與研究》雜志社舉辦的全國語文教師“四項全能”大賽中榮獲“四項全能”光榮稱號。XX年1月我校的新課改經驗被《濱海教育(試刊)》刊登推介。新課改為我校教師素質提高帶來了新的時空。<

2、開拓進取,發揚“洋思”精神<

為了把“學洋思試點校”這一品牌做實做細做活,本學期我校繼續以課堂教學為主陣地,堅持走“學洋思”之路,力求在“神似”上下功夫,優化30分鐘的授課效果,精編15分鐘的課堂練習。一是學習洋思人的教育思路,致力改革課堂教學結構,充分提高授課效益。本學期每門功課都安排了兩套練習,其中一本指定為課堂檢測本,通過課堂檢測,明確了授課目的,提高了課堂效益,也為備課提出了更高要求。朱海艷、程素梅、馮海霞、劉顯會、蔡中茂、孫開平、孟懷成、朱光瑾、王海英、殷瑞明、武仕燕、徐迎春、胡衛東、李愛萍等老師備課認真,課內檢測批改及時,工作認真負責,通過評比再次掀起了學洋思新。二是學習洋思人的教學精神,樹立師德典型,充分調動老師的工作積極性。本學期我校以師德師風建設為突破口,加強了教師隊伍建設,努力提高教師教學水平和工作能力。XX年11月23日組織全體初三任課老師到條港初中學習取經,學習條港人的敬業精神,弘揚洋思人的奉獻精神。謝應標、李錦萍、李寧、王宿海、田春蘭等老師年紀已高仍任教主科,副校長戴祥明、辦公室主任李功流帶頭任教初二、初三兩個班級語文,團委書記徐為波同志任教雙班語文,還擔任班主任。由于這些同志的榜樣作用,廣大教師在工作上不計個人得失,處處為學生著想。在駐城三校期中期末聯合檢測中,我校三個年級“百強生”均超過50人。學洋思為我校的教學質量提高創設了新的天地。<

3、精通業務,開展大練兵活動<

為了進一步提升辦學層次,我校實施了“走出去,請進來”戰略,讓廣大教師大練基本功。一是把好教研活動關。開學伊始,我校就要求備課組擬定一項教研專題。為了能使計劃落到實處,要求教研活動做到三保證:時間保證,每周三下午第三節的文科和每周四下午第三節的理科教研活動定期開展,并做詳細記錄;人員保證,每次教研活動組織者、承辦者、負責者、參預者都落實到具體人,同時安排一名中層領導掛鉤蹲點;內容保證,教務處在《教務處工作計劃》中對每周教研活動的內容都作了詳細安排。由于教研活動扎實,我校涌現了一大批教研高手。戴祥明、邱孔龍等老師在《語文學習報》等省級刊物上發表教研論文已達40多篇。二是把好網絡關。我校是全縣唯一的一所遠程教育實驗校,網絡優質的教學資源和豐富的教學信息為我校教師提高業務素質提供了廣闊的空間。為了充分合理地利用這些資源,我校積極鼓勵教師上網觀看優秀課堂教學實況,下載優質的教學資源。陸可愛老師在“語文天地網站”上注冊的個人網頁,點擊率日益攀升,帶動了一些青年教師上網學習的熱潮。三是把好練兵關。教學過程中的備、講、批、輔等各個環節,教務處嚴格把關,加強指導和督查,提出了“八備”“六課”“三有利”“三能力”的教學要求。“八備”即備學生、備大綱、備教材、備目的、備要求、備方法 、備板書、備作業。“六課”即人人上好合格課,中老年教師上研究課,新上崗教師上好亮相課,青年教師上好匯報課,骨干教師上好優質課,學科帶頭人上好示范課。“三有利”即教學改革要有利于學生主動性的調動,有利于學習氣氛的活躍,有利于“雙基”的夯實。“三能力”即組織教育教學能力,制作課件能力,撰寫教育教學論文能力。四是把好青藍幫扶關,組織新老教師結對幫扶,以老帶新,以新促老,互相學習,共同提高。學校通過比賽促練、比賽促學,競賽出成果,競爭選人才,學校上下人人參與,形成了練功熱、練功潮。“外塑形象,內練苦功”已成為三中人的口頭禪。<

三、實行教育創新,加強教育管理<

新學期伊始,學校就明確了教育管理的工作目標,努力提高學校的德育工作,加強對學生的素質教育,提高學生的思想品德修養,為學校教育、教學質量再上新臺階夯實根基。<

1、思想教育,常抓不懈<

本學期以來,政教處加強了對學生的思想政治教育,加大了對學生的遵紀守法教育,以規范的制度條例來規范學生的言行舉止,以嚴格的法制教育來堅定學生的方法觀念,以入理入情的道德教育來感化學生的情感思維,使學生的文明修養、道德規范方面的素質教育得到了很大的提高。從開學前一周起就組織了對初一新生的學前軍訓與常規教育,并多次出專題黑板報對學生進行教育。我校的預防教育在XX年《濱海教育》第二期以圖片新聞形式被報道。<

2、班主任管理,嚴而有序<

本學期以來我校繼續狠抓班主任管理,加大對學校所布置工作的檢查力度,并及時通報。一是繼續實施并進一步完善班主任工作的考評細則,實事求是地評價每一位班主任的工作,收到了一定的效果。二是因兩校合并,并有多名剛參加工作的新班主任,因此我校還舉辦了班主任培訓班,提高了班主任的管理水平,使全校的學生管理有條不紊,忙而不亂。三是對班務工作組織月查,及時通報檢查結果。四是定期召開班會觀摩課,讓班主任相互學習,相互督促,收到了良好的效果。為了更加科學規范及時地管理好每一個學生,密切學校與家庭的聯系。本學期,我校還在全縣率先建立了“家校通”信息網絡工程,使班主任與學生家長隨時取得聯系,不受時空限制,拓寬了學生管理的領域,向現代化管理模式又邁近了一步。<

3、狠抓常規,效果顯著<

本學期學校堅持以一日常規為切入口,以推動其他常規的完善與發展。首先,精選參與常規管理的學生,并認真組織培訓。其次加大了常規管理的檢查力度。每天一公布 ,每日一整改,每周一總結,每周一兌現,基本達到“雜物而不亂撂,講話低聲調,下課不皮鬧,人人有禮貌”的一日常規要求。第三,加強學生的自我管理。通過召開班會、學生座談會等方式,了解學生情況,準確地掌握學生的思想動態,要求所有學生佩載校徽,增強學生的自我約束力。第四,開展活動促提高。本學期先后組織了四次常規管理大活動。即開展了“創文明校園,從我做起”的全校性的文明衛生百日競賽活動;開展了“學校是我家,管理靠大家”的常規管理知識競賽活動;開展了“新世紀,新奧運”的主題作文競賽活動;開展了法制電影觀后感比賽活動。<

4、后進生管理,舉足輕重<

我校始終把轉化后進生的工作放在重要的位置。一是提出了“五優先”的要求,即對后進生要優先關懷,優先表揚,優先參與活動,優先提高,優先輔導。二是建立了后進生臺帳制。由班主任上報后進生名單,由分管領導組織召開座談會,了解他們生活、學習情況,并多次個別談話,了解他們的內心活動,談話嚴肅而誠懇,要求明確而得體,使他們鼓起自信,再揚前進風帆。三是懲戒制。對嚴重違反校紀的學生,給予嚴肅的處分,達到以儆效尤的目的。<

四、豐富校園文化,關愛職工生活<

1、關愛教職工,豐富業務生活<

為豐富教職工的文化生活,辦公室、工會、團委會組織教職工開展各種多種活動,使教職工在緊張的工作之余,身心得到放松,精神得到愉悅,生活更加充實。本學期,組織全體師生第二次為胡海濱老師捐款,共募集了近一萬元的愛心款;探望生病教職工二十多次,為整生日的十四位同志過集體生日,發紀念品,設慶賀宴,充滿了人文關懷;關心離退休同志,為省勞模于連洪同志申請困難補助,為四位本年度退休的同志開歡送會;為生病的總務副主任吳廷榮同志籌集愛心款近一萬元;為了改善教職工的住宿條件,還籌建了一幢二十個單元的宿舍。學校組織教職工進行棋類、球類等競賽,教師節、國慶節、元旦期間還組織朗誦、歌舞、書法等競賽活動。還為退休老同志和老職工建立了閱覽室,平日里對教職工本人買房,結婚,整生日等送上一份“心意禮”。<

三中“以誠信的態度團結人,以寬松的環境留住人,以適當的待遇吸引人,以濃厚的人情關愛人”的以人為本的理念不斷深入人心,成為三中前進的不竭動力。<

2、關愛學生生活,濃郁校園文化<

團委會、教務處、政教處積極組織學生開展形式多樣的活動,豐富學生的文化生活。一是國慶節組織學生舉行詩朗頌,增強了學生熱愛祖國振興中華的民族自尊心;二是手抄報比賽,培養了學生讀書繪畫能力;硬筆書法比賽,提高了學生的書法水平;手工制作比賽,提高了學生的動手實踐能力;三是現場作文比賽,提高了學生的寫作水平;四是觀看愛國主義影片,積極錄制反映校園生活dvd比賽,讓學生撰寫等觀后感,讓學生從思想深處受到教育。初三(6)的戴楷同學的演講稿《普通話,我怎不愛它?》在XX年《演講與口才(學生版)》第12期上發表。豐富多彩的活動對學生起到了潛移默化的教育引導作用。<

五、實行服務創新,強化后勤管理<

1、增強服務意識,提高后勤服務質量<

學校加強后勤方面安全教育和監督,努力提高后勤人員的安全意識。加強食堂和校園商店管理,簽定食品衛生、安全工作責任書,并定期檢查,確保師生飲食安全;加強物資管理,健全并規范物資的登記、匯總、檢查管理制度,實行公共財產損失賠償制度,嚴格控制和掌握物品的采購、驗收、入庫、領用和報廢關。加強水電管理,為創建平安校園作貢獻。<

2、加強基建維修,改善校園環境<

本學期為了改善校園環境,對校園建筑進行了全面維修,先后對三個校區的部分損壞地面、畫廊、食堂、學生宿舍進行了維修、粉刷等,本部還新建了水沖式廁所,籌建一幢教職工宿舍樓。分管后勤的副校長王術祥同志和總務主任徐偉同志為此做出了不懈的努力,為三中的環境建設立下了汗馬功勞。<

3、搞好勤工儉學,增加教學費用投入<

本學期,對本部食堂、校園商店、門面房、一體印刷等進行了續租;對校園食堂、校園商店進行招租,增加了教學費用的投入。<

4、加強住宿生管理,改善住宿條件<

本學期學校對學生宿舍進行維修,粉刷,極大地改善了學生的住宿條件,除明確專人管理住宿生外,學校還定期召開了三次住宿生會議,并提出了有關要求,做到了強化管理,責任明確。<

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