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摘要：近年來(lái)我國(guó)社會(huì)主義人才市場(chǎng)逐步壯大，也讓高校規(guī)模越來(lái)越大。當(dāng)前高校財(cái)務(wù)活動(dòng)不僅非常復(fù)雜，也極大增加了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作量，容易引發(fā)各種風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)高校的健康發(fā)展帶來(lái)了一定威脅。新形勢(shì)下高校要提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的重視程度，及時(shí)將各項(xiàng)有力控制措施做到位，為自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造更好條件。本文將通過(guò)分析高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，提出了具體可行的控制措施。

關(guān)鍵詞：高校財(cái)務(wù)；會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)；控制

在高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作中，在會(huì)計(jì)信息上容易出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等情況，隨著高校籌資渠道的日益多元化，只要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，將為高校帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，不利于我國(guó)高校教育改革的深入推進(jìn)。對(duì)此需要加強(qiáng)對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的控制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際情況健全各項(xiàng)規(guī)章制度，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作有法可依，有章可循，真正實(shí)現(xiàn)推動(dòng)高校教育事業(yè)發(fā)展的作用。

一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)分析

（一）外部因素引起的風(fēng)險(xiǎn)

在信息時(shí)代下，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中容易出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)，如不法分子通過(guò)涂改支票、匯票等方式，對(duì)高校財(cái)務(wù)造成一定的侵犯，若是會(huì)計(jì)人員未掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，不注重提升業(yè)務(wù)技能，或者是銀行對(duì)賬不及時(shí)，會(huì)引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)，為高校財(cái)務(wù)帶來(lái)不必要損失。此外，個(gè)別經(jīng)辦人員缺乏較高的道德素養(yǎng)，法律制度觀念薄弱，未接受專門的會(huì)計(jì)職業(yè)教育，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至利用職務(wù)上的便利謀取私利，讓高校現(xiàn)金與資產(chǎn)蒙受巨大損失。

（二）內(nèi)部因素引起的風(fēng)險(xiǎn)

崗位設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前很多高校還未設(shè)置專門的監(jiān)管部門，不能讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算得到有效監(jiān)管，在財(cái)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)處理上仍然以“一手清”為主，這樣極易引發(fā)各種風(fēng)險(xiǎn)。高校會(huì)計(jì)人員的行為風(fēng)險(xiǎn)。第一，會(huì)計(jì)人員由于粗心、缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因在計(jì)算的過(guò)程中數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤，或者是入錄錯(cuò)誤會(huì)計(jì)科目，影響會(huì)計(jì)核算的正確性和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。第二，高校會(huì)計(jì)人員對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，自身業(yè)務(wù)水平有限，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事實(shí)的疏忽和誤解而使不合法、手續(xù)不完備的票據(jù)進(jìn)入核算過(guò)程，這樣就容易導(dǎo)致高校會(huì)計(jì)信息失真。第三，一些高校會(huì)計(jì)人員不重視遵守職業(yè)道德規(guī)范，只聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)安排，存在較強(qiáng)的隨意性，經(jīng)常發(fā)生信息失真問(wèn)題，造成大量會(huì)計(jì)信息無(wú)從查證[1]　。且會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低也對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)影響很大，個(gè)別會(huì)計(jì)人員缺乏足夠耐心，在業(yè)務(wù)上不精通，思想道德存在缺陷，這也是引發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。

二、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)控制措施

（一）提高重視，合理設(shè)崗

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算作為高校財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性影響很大，且這項(xiàng)工作不僅復(fù)雜、繁瑣，還具備很強(qiáng)的專業(yè)性和技術(shù)性特點(diǎn)，出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)也體現(xiàn)出客觀性、不準(zhǔn)確性及隱蔽性。這要求高校相關(guān)人員切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，將風(fēng)險(xiǎn)控制措施做到位，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作能夠順利開(kāi)展[2]。高校要按需設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算崗位，減輕會(huì)計(jì)人員壓力，讓會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范。在配置會(huì)計(jì)人員的時(shí)候，要以按崗定人為基礎(chǔ)，根據(jù)業(yè)務(wù)量讓人員得到科學(xué)合理的配置，確保所有業(yè)務(wù)均獲得雙向復(fù)核，同時(shí)崗位之間也要進(jìn)行相互制約，防止發(fā)生兼崗和混崗等情況。

（二）完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)控制制度

第一，高校要全面、細(xì)致的分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作情況，認(rèn)清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中容易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的地方，及時(shí)制定與之相應(yīng)的制度。第二，高校要加大對(duì)制度落實(shí)情況的監(jiān)控工作，讓制度可以最大限度將功效體現(xiàn)出來(lái)，并深入分析其中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，盡快找尋有效的完善措施，確保能夠有力督促制度落到實(shí)處，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)得到有力控制。第三，高校要做好制度執(zhí)行的監(jiān)督力度，加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，確保將會(huì)計(jì)人員的職責(zé)確定下來(lái)，減少風(fēng)險(xiǎn)，促使高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算水平不斷提升。第四，高校要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追查制度，對(duì)為高校帶來(lái)?yè)p失的部門或個(gè)人，嚴(yán)格開(kāi)展責(zé)任追責(zé)工作，確保制度能夠順利落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督

高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作與多個(gè)部門密切相關(guān)，如設(shè)置會(huì)計(jì)科目、記賬、成本核算、制定報(bào)表和財(cái)產(chǎn)清查等，這樣讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算顯得較為復(fù)雜，需要加大對(duì)其的監(jiān)督力度。第一，高校要不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制落到實(shí)處，并對(duì)相關(guān)工作作出明確分工，實(shí)現(xiàn)不同工作內(nèi)容相互分離，特別是要分離記賬、審核、復(fù)核等職務(wù)，讓其相互之間加強(qiáng)監(jiān)督與制約[3]。審核人員應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)憑證的審核，不能讓假冒、手續(xù)不完整憑證進(jìn)入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中，之后核算人員應(yīng)該對(duì)原始憑證金額進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，避免出現(xiàn)誤差。只有通過(guò)有效的監(jiān)督，才能讓高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作順利開(kāi)展，并將風(fēng)險(xiǎn)控制在最低水平。

（四）提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

為減少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)為高校帶來(lái)的不利影響，要不斷提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)與專業(yè)能力，加大培養(yǎng)力度。第一，全面掌握高校會(huì)計(jì)人員實(shí)際情況，在人才需求上保證心中有數(shù)。第二，高校要大力開(kāi)展培訓(xùn)工作，督促所有會(huì)計(jì)人員注重提升自己的修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)專業(yè)能力。第三，高校要實(shí)行公平、公眾的競(jìng)賽機(jī)制，在競(jìng)爭(zhēng)中明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，便于會(huì)計(jì)人員在競(jìng)爭(zhēng)中明確自身存在的不足之處，從而不斷作出改進(jìn)。第四，要對(duì)會(huì)計(jì)核算人員開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算能力。第五，高校要科學(xué)合理制定考核機(jī)制，并直接與會(huì)計(jì)人員工資與薪酬等掛鉤，激發(fā)會(huì)計(jì)人員工資熱情，能夠注重提升自己財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算技能，以此有效防范各種風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，隨著我國(guó)高校教育改革的深入推進(jìn)，應(yīng)該做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，避免出現(xiàn)各種類型的風(fēng)險(xiǎn)。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)控制效果，對(duì)自身發(fā)展有著重要影響，需要結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，通過(guò)科學(xué)合理選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)控制方法，才能保證高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作水平，為我國(guó)高校教育事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]姚新文.高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)的防范與管控[J].科技資訊，2017，(23):125-126.

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[3]李智博.高校會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)防控探究[J].財(cái)會(huì)研究，2016，(03):65-66.

作者:尹太英 單位:大連海事大學(xué)財(cái)務(wù)處